Gesundheit und Gesunderhaltung haben schon lange Einzug in das Berufsleben gehalten. Wer im Beruf Leistung erbringen und zufrieden sein will, braucht eine förderliche Arbeitsumgebung. Viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber haben längst erkannt, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial sind und fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (BGM).

Die Stadtverwaltung Homburg hat früh verstanden, dass das Thema Gesundheit ganzheitlich betrachtet werden muss und mehr ist als nur die Abwesenheit von Krankheit. So haben es sich die Verantwortlichen zur Aufgabe gemacht, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Bürgerinnen und Bürger ganzheitlich zu fördern. So beteiligt sich die Stadt Homburg nicht nur am BGM, sondern seit Juni 2011 auch an der Kampagne „Das Saarland lebt gesund!“ zur Förderung der Gesundheit der Homburger Bürgerinnen und Bürger. 

Für die internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht ein großes Betriebssportangebot. Fußball, Schwimmen, Krafttraining, Rückenfitness und Resilienztraining gehören zum regelmäßigen Angebot. Darüber hinaus werden auch Präventionskurse wie z. B. „Stress und Belastungen reduzieren, befreiter leben“ angeboten.

Um das BGM kontinuierlich und systematisch fortzuführen, wurde Anfang 2017 der „Steuerkreis BGM“ gegründet. Dieser entwickelt seitdem weitere Ideen, welche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung umgesetzt werden können.